近日,电商代运营服务商碧橙旗下子公司扬趣上线了新一期的“趣咖电波”,旨在挖掘和传播扬趣内部的年轻力量和创新精神,以年轻文化激发员工创新、增强凝聚力、提升竞争力和推动企业发展。

　　为了营造积极向上的企业文化氛围,碧橙子公司扬趣在员工激励体系2.0中推出“扬趣热搜榜”。该榜单通过征集身边的优秀案例、职场趣事等内容,支持员工在“趣咖电波”、“价值观人物面对面”等节目中感受榜样力量。

　　“趣咖电波”作为企业的内部交流频道,汇聚了一群特立独行的灵魂,他们来自不同岗位,年龄、角色各不相同,却拥有着同样的文化力量——成就客户、协作共赢、创新极致、进取担当、开放兼容。这些员工是趣咖,也是大咖,更是企业年轻力量的中流砥柱。

　　作为碧橙子公司扬趣“趣咖电波”第三期的趣咖1号,白柒柒分享了从编导到管理者的心路历程。她在初入户外行业时遇到挑战,在团队支持下逐渐成长,带领团队不断突破并取得成果。她表示,“今年团队想要做更多新的尝试,把AI发挥到极致,创造出更多优质视频,让更多美好生根发芽!”

　　直播运营专员赖宁作为趣咖2号,将音乐作为保持积极心态的秘诀,并在夜骑和烹饪中找到生活中的平静与满足。从中场控到多面手,赖宁坚持直面挑战,并在快节奏的工作中不断收获高光时刻。他表示,今年的目标,是想要带着项目的中场控们一起进步,将直播工作做得越来越好,并以自己热爱的方式去生活。

　　趣咖3号资深技术支持员石栗将“做有挑战的事”作为自我提升的重要途径。他怀着对摄影的热爱从装修行业来到碧橙子公司扬趣,在参与规模各异的活动中不断成长,不断创新。他表示,将钻研更多新花样,提升直播视觉效果,为直播添彩。

　　在碧橙子公司扬趣,每一次的尝试和挑战,都是成长的契机。无论是什么角色,都能探索自己的更多可能,打破边界,创造美好。

　　碧橙子公司扬趣是抖音电商钻石服务商与巨量千川三星服务商,团队规模近400人,直播基地超8000㎡。扬趣金牌运营型主播培养中心深度聚焦直播带货的实操技能训练,覆盖主播的能力模块建设,提供专业的成长路径,全方位打造S级主播。目前,企业深耕运动服饰、奢品美妆等行业赛道,服务VERSACE、adidas、Columbia、AlGLE、MIZUN0、Champion等数十个海内外知名品牌,提供直播运营、短视频创作、全链路营销等一体化服务。